L'incontro di formazione dei dipendenti KIET Happiness si è svolto con successo
Con il continuo sviluppo delle imprese, viene prestata sempre più attenzione all'impatto della salute fisica e mentale dei dipendenti sul lavoro. KIET comunica regolarmente con i dipendenti nell'ambito di scambi interpersonali e culturali, consulenza psicologica e rilascio dello stress. Conducendo sessioni di allenamento, alcuni giochi ottengono un trasferimento positivo di informazioni.
Le persone nei gruppi sociali saranno sotto pressione a causa di fattori quali personalità, famiglia, società, lavoro, ambiente, ecc. Questa è la realtà oggettiva della società odierna. L'accumulo di pressione a lungo termine porterà ad affaticamento, mancanza di fiducia e noia della vita, influenzando così lo stato lavorativo. Come alleviare la pressione dei dipendenti è diventata una parte importante dell'assistenza umanistica di KIET.
Questa formazione prevede un processo di comunicazione e un processo di esperienza. Per l’obiettivo della squadra abbiamo una discussione accesa e ce la mettiamo tutta per trovare una soluzione. Facciamo del nostro meglio per trovare più dati entro 60 secondi! L’espansione nel lavoro è lo scopo della nostra posizione? Quando si tratta di organizzare il lavoro, è la strada giusta? I nostri risultati vengono pubblicizzati dopo ogni fine? Siamo onesti e giusti? Stiamo commettendo nuovamente gli stessi errori?
Attraverso i giochi, guidiamo i nostri dipendenti a diventare acquirenti attivi e li facciamo diventare organizzatori integrati nel team. Motivare tutti, coinvolgere tutti e partecipare come maestri.
Durante il gioco, tutti possono rilassarsi mentalmente e, allo stesso tempo, attraverso la trasmissione di informazioni positive, tutti possono affrontare la vita in modo più attivo, non arrendersi quando incontrano difficoltà, non deprimersi, regolare il proprio stato e rendere la vita più felice!
